大網株式会社（あみあみ）の採用サイトです
POP・ノベルティなどを扱うセールスプロモーション企画営業【中途採用／正社員】
この求人のPR
-《やりがいと安定を両立する働きを！》定着率が95％を超える働きやすい当社で創造のプロを目指しませんか？-
当社は「私達の仕事は創造です。」を社是に掲げ、様々な事業を展開する総合企業です。
創業100年を超える当社は、大手メーカーにとどまらず、国や自治体の仕事も請け負った、信頼と実績があります。
企画から納品まで一貫して手がけている私たちですが、その信頼性からコロナ禍でも依頼が増加中。
お客様の期待に応えるため、体制強化を目的に、新メンバーをお迎えすることとなりました！
当社は在宅勤務の導入や残業時間制限などバランスの良い働き方を推奨しており、メリハリのついた働き方で仕事もプライベートも充実できる環境です。
成長意欲の溢れる方のご応募をお待ちしております！
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【募集要項】
●応募条件
・営業職の実務経験者(1年以上/業界や商材のジャンルは不問)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
・要普免（AT限定可）
☆多くの先輩社員が業界未経験スタートです
小売業界やメーカーからキャリアチェンジ、スポーツ用品・食品など異なる商材を扱ってきたメンバーも！
セールスプロモーションに関わったことがない方も安心してご応募ください。
情熱と人柄を重視いたします。
●活かせる経験・知識
・広告業界での実務経験
・大判出力(パネル・アクリル)などに関する知識
・英語・中国語の会話スキル
※上記スキルは必須ではなく、お持ちでなくても選考時のハンデにはなりません。
今回、求めているのは長い目でキャリアアップを目指す方。
企画から納品まで全ての工程に携われる当社は、スキルアップを目指すのに最適な職場です。
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【当募集のポイント】
セールスプロモーション部は現在、20代～60代まで幅広い世代の男女9名体制です。
そのうち、6名が営業メンバーとして活躍しています。
入社後は、まず3カ月～半年間は先輩社員に同行します。
当社ならではの業務知識や販促物の製造工程等のノウハウをしっかりと覚えていきましょう。
入社半年を目処に独り立ちし、少しずつ担当クライアントをもっていただく予定です。
仕事中はお互いをフォローしあう体制ですが、“つきあい飲み会”などはなく、良い意味でビジネスライクな働き方を「良し」としております。
当社では働き方・福利厚生など様々な点で従業員が働きやすく、存分に成果を出せる環境を整えています。
他の業界からはもちろん、同業他社からも多くの人材が当社に転職し、長いこと活躍しています。
おかげさまで、毎年の定着率は95％以上を維持しています。
安定した企業で、確かな実績を積み上げませんか？
下記サイトでは当社をより詳細に紹介しておりますので、是非ご覧のうえ応募をご検討ください。
・大網株式会社 採用サイト
社内の風景を写真や動画で紹介しています。社員のインタビューも多数掲載中です。
https://en-gage.net/amiami/
・大網株式会社 新卒採用特設サイト
新卒用ですが、当社の詳細な紹介をしておりますので、ぜひご覧くださいませ。
https://www.oh-ami.com/recruit/shinsotsu/index.html
求人情報の詳細
店頭ディスプレイやPOPをはじめとした、販促物の企画・提案、ディレクション業務などをお任せします。
《8～9割が直取引/新規開拓なし/在宅勤務有》
【具体的には】
◆既存法人顧客中心の企画営業です。(顧客はゲーム、自動車、スポーツ、鉄道、百貨店等の業界大手企業が主)
◆自分のアイデアを活かせるクリエイティブな提案型営業です。
◆店頭ディスプレイ・POP・ノベルティグッズ・アクリルパネル・看板・ポスター・DM・イベント・展示会などを手がけてます。
【仕事の流れ（新規飛び込みやテレアポはありません）】
・ご要望のヒアリング(予算や課題、ターゲットなどを確認)
・社内デザイナーとの打ち合わせ(使用素材やサイズ、デザインなどを決定)
・協力業者との打ち合わせ、見積り依頼
・プレゼン(イメージと見積りを元に制作コンセプトを提案)
・制作・納品(社内外の調整やディレクション、納品時の立ち会い、アフターフォロー)
￥270,000 ～ ￥350,000（金額応相談）
【入社時の想定年収】
年収380万円～500万円
・経験・能力・前給を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
・大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験がある方はより高待遇を提示いたします
・残業手当は別途支給いたします （1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
【年収例】
年収380万円 ／ 25歳 営業メンバー職 経験1年 ／月給27万＋賞与
年収420万円 ／ 28歳 リーダー職 経験5年 ／月給30万＋賞与
年収500万円 ／ 35歳 マネージャー職 経験7年 ／月給35万＋賞与
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【手当・福利厚生・社内制度】
◆昇給年1回
◆賞与年2回（会社・部署・個人の業績による）
◆通勤手当（月最大3万円まで交通費実費支給）
◆時間外手当（残業・深夜・休日出勤など）
◆役職手当
◆子ども手当（子供1人につき、一定額を支給）
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険）
◆退職金制度
◆健康診断
◆慶弔見舞金（結婚祝金など）
◆短時間勤務制度（育児・介護など）
◆時差出勤制度
◆社員購買割引制度
◆資格取得支援制度
◆セミナー受講制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆健康診断費用補助（本人・配偶者）
◆母性健康管理措置に関する特別休暇制度
◆感染拡大対策（全席に飛沫防止パネル設置など）
◆休憩室（冷蔵庫・電子レンジ・ケトル・雑誌などを完備）
◆ウォーターサーバー（コーヒー・緑茶・紅茶など完備）
◆office置き菓子サービス・社内自販機完備
◆部活動（プラモデル部・ボードゲーム部・映画部など）
◆交流会（月1回、会社負担で社内の親睦を深める場を提供）
★安心して働ける環境を整備
スキルアップを支援する制度はもちろん、ご家族の健康を守る補助制度もそろえています。
従業員が安心して長く働ける福利厚生に力を入れています。
※新型コロナウイルス対策により一部サービス・活動を停止しているものもございます。
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【休日・休暇】
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝祭日※部署によって異なる場合があります。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（半休や2時間休も取得可能）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇※男女ともに取得実績あり（管理職含む）
（実働8時間／休憩1時間）
※残業月20時間ほど
★当社では、上限を設けて残業時間を制限しています。
また、オフピーク出勤制度、振替休日取得の徹底、有給休暇使用の推奨など、 業界トップクラスの企業として、働き方改革に鋭意取り組み中です。
※業務の都合上、休日出勤や深夜残業が年1，2回程度ある可能性がありますが、上記の通りサポート体制は万全です。
既婚者の多い部署だからこそ、働きやすい環境を整えてありますのでご安心ください。
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【その他会社データ】
グループ全体従業員数：444名
男女比：男性44％、女性56％
平均年齢：35歳
平均有給休暇取得日数（前年度実績）：8.96日（2021年）
平均残業時間：13.5時間/月
東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル(MAP)
※勤務地の本社まで駅から徒歩約6分
転勤はございません。
在宅勤務（テレワーク）を導入しており、出社勤務と在宅勤務の両方を取り入れたバランスの良い働き方を推奨、実施しています。
入社後、一定期間は出社勤務となり、業務に慣れるまで先輩社員が指導いたします。
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【採用フロー】
▼応募
まずは「今すぐ応募する」からご応募ください。
▼書類選考
1週間以内に当社人事課から連絡をいたしますので、「履歴書・職務経歴書」をご提出ください。
※応募書類のご返却はいたしかねますので、予めご了承ください。
※「志望動機」「自己PR」の記載を必ずお願いいたします。
▼面接（約2回）
平日の日中に随時実施いたします。
こちらからも業務や部署について丁寧に説明いたします。
相互理解を深める面接にしたいと考えております。
※一次面接はオンライン面接、二次面接は本社（文京区小石川）にお越しいただき実施いたします。
※平日夜間の対応も可能です。
※一次面接通過者にはあくまで面接用としてウェブテストを受けていただきます。
▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。
※在職中の⽅もお気軽にご相談ください。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
ご応募に際して疑問点やご不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください。