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キャラクターグッズブランド「amie」の商品企画【中途採用／正社員】
この求人のPR
安定・成長企業で実力を発揮し、理想のキャリアを実現
独自性の高い企画で評価されている当社。
その信頼と実績から数多の人気コンテンツを扱ってきました。
当社は個人の裁量が大きく、チャレンジを後押しする社風なので意欲がある人こそ活躍できる職場です。
新しい取引先様を開拓しても良し、これまでにないアイデアを形にしても良いでしょう。
そういった取組から多くのファンを獲得しているのが「amie」ブランドです。
グッズを楽しんでくださるファンの声もSNSなどで多く確認できるのもやりがいの一つです！
完全週休2日制、年間休日は120日以上、残業時間少なめ、在宅勤務有、有給も取りやすいなど、仕事とプライベートを両立させて、この先も安心して長く勤務できる環境です。
独り立ち後はスケジュールの組み立て方も自分次第、目標はありますが明確なノルマはございません。
結果追及に尽力できる環境でぜひ力を発揮してください。
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【募集要項】
●応募条件
・商品企画の実務経験、または近しい経験（1年以上／商業経験、または個人制作レベルでも可）
・デザインソフトの使用経験（Illustratorが主。Photoshopも分かると尚良し）
・基本的なPCスキル（タイピング能力・ビジネスメール作成・Excel・Word）
●活かせる経験・知識
・版権元との折衝、提案経験
・イベント運営経験
・アニメ、ゲーム、ライバー等のオタクコンテンツへの深い興味と知識
☆マッチ度の高い人材
・市場の需要や版元の意向を踏まえて売上を作る心構えがある方
・イレギュラーにも柔軟に対応できる方
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【当募集のポイント】
20代が中心の質問しやすいチーム環境です。
業務上、トレンドチェックや斬新なアイデア出しが必要なため、気になった新情報は気軽に共有し和気藹々としています。
チームメンバーは全員何らかの「オタク」です！
実体験も貴重な資料として、ユーザーに寄り添った企画が提案できるように日々情報交換をしています。
当社には通販事業という盤石な基盤がございます。
だからこそ、作品でもアイテムでも新企画を提案しやすく、実行できる企業力があります。
個人の裁量が大きい当社で、貴方のセンスとアイデアを当社で活かしませんか？
企画力に自信のある方が存分に力を発揮でき、やりがいを感じられる環境をご用意しています！
当社では働き方・福利厚生など様々な点で従業員が働きやすく、存分に成果を出せる環境を整えています。
他の業界からはもちろん、同業他社からも多くの人材が当社に転職し、長いこと活躍しています。
おかげさまで、毎年の定着率は95％以上を維持しています。
安定した企業で、確かな実績を積み上げませんか？
下記サイトでは当社をより詳細に紹介しておりますので、是非ご覧のうえ応募をご検討ください。
・大網株式会社 採用サイト
社内の風景を写真や動画で紹介しています。社員のインタビューも多数掲載中です。
https://en-gage.net/amiami/
・大網株式会社 新卒採用特設サイト
新卒用ですが、当社の詳細な紹介をしておりますので、ぜひご覧くださいませ。
https://www.oh-ami.com/recruit/shinsotsu/index.html
求人情報の詳細
《完全週休2日制》アニメやゲームのキャラクターグッズ商品の企画立案からプロモーションまでの一連の業務をおまかせいたします。《手厚いOJT有》
【具体的には】
◆商品の企画立案
◆版権元様との交渉・調整
◆商品デザインのディレクション（対社内デザイナー）
◆製造業者の選定・各種調整・生産管理
◆商品発売に関わるプロモーション活動（店舗でのサンプル展示、SNS広報活動など）
◆各種イベントへの出展業務（AGFなど）
【入社後の流れ】
・研修担当者によるレクチャー（まずはマニュアルを軸に業務の流れを学びます）
・先輩社員によるOJT（制作進行の引継ぎや先輩の補助、新商品の企画などを実務を通して学びます）
・独り立ち（魅力的な商品企画をお願いします）
意欲や適性によってはコラボ協業、催事案件などの企画や制作進行もおまかせします！
￥250,000 ～ ￥350,000（金額応相談）
【入社時の想定年収】
年収360万円～500万円
・経験・能力・前給を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
・残業手当は別途支給いたします （1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
【年収例】
年収360万円 ／ メンバー職 経験1年 ／月給25万＋賞与
年収430万円 ／ リーダー職 経験5年 ／月給30万＋賞与
年収500万円 ／ マネージャー職 経験7年 ／月給35万＋賞与
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【手当・福利厚生・社内制度】
◆昇給年1回
◆賞与年2回（会社・部署・個人の業績による）
◆通勤手当（月最大3万円まで交通費実費支給）
◆時間外手当（残業・深夜・休日出勤など）
◆役職手当
◆子ども手当（子供1人につき、一定額を支給）
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険）
◆退職金制度
◆健康診断
◆慶弔見舞金（結婚祝金など）
◆短時間勤務制度（育児・介護など）
◆時差出勤制度
◆社員購買割引制度
◆資格取得支援制度
◆セミナー受講制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆健康診断費用補助（本人・配偶者）
◆母性健康管理措置に関する特別休暇制度
◆感染拡大対策（全席に飛沫防止パネル設置など）
◆休憩室（冷蔵庫・電子レンジ・ケトル・雑誌などを完備）
◆ウォーターサーバー（コーヒー・緑茶・紅茶など完備）
◆office置き菓子サービス・社内自販機完備
◆部活動（プラモデル部・ボードゲーム部・映画部など）
◆交流会（月1回、会社負担で社内の親睦を深める場を提供）
★安心して働ける環境を整備
スキルアップを支援する制度はもちろん、ご家族の健康を守る補助制度もそろえています。
従業員が安心して長く働ける福利厚生に力を入れています。
※新型コロナウイルス対策により一部サービス・活動を停止しているものもございます。
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【休日・休暇】
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝祭日※部署によって異なる場合があります。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（半休や2時間休も取得可能）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇※男女ともに取得実績あり（管理職含む）
（実働8時間／休憩1時間）
※残業月10時間ほど
★当社では、上限を設けて残業時間を制限しています。
また、オフピーク出勤制度、振替休日取得の徹底、有給休暇使用の推奨など、 業界トップクラスの企業として、働き方改革に鋭意取り組み中です。
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【その他会社データ】
グループ全体従業員数：452名
男女比：男性43％、女性57％
平均年齢：35歳
平均有給休暇取得日数（前年度実績）：9.54日（2022年）
平均残業時間：11時間/月
東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング7階(MAP)
※勤務地まで駅から徒歩約3分
※面接は同駅が最寄り駅の本社で実施いたします（東京都文京区小石川4-21-11）
転勤はございません。
在宅勤務（テレワーク）を導入しており、出社勤務と在宅勤務の両方を取り入れたバランスの良い働き方を推奨、実施しています。
入社後、一定期間は出社勤務となり、業務に慣れるまで先輩社員が指導いたします。
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【採用フロー】
▼応募
まずは「今すぐ応募する」からご応募ください。
▼書類選考
1週間以内に当社人事課から連絡をいたしますので、「履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ」をご提出ください。
※応募書類のご返却はいたしかねますので、予めご了承ください。
※「志望動機」「自己PR」の記載を必ずお願いいたします。
▼面接（約2回）
平日の日中に随時実施いたします。
こちらからも業務や部署について丁寧に説明いたします。
相互理解を深める面接にしたいと考えております。
※一次面接はオンライン面接、二次面接は本社（文京区小石川）にお越しいただき実施いたします。
※平日夜間の対応も可能です。
※一次面接通過者にはあくまで面接用としてウェブテストを受けていただきます。
しっかり会社を見極めたうえで入社したいという方のご応募をお待ちしております。
▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。
※在職中の⽅もお気軽にご相談ください。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
ご応募に際して疑問点やご不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください。